日勤が可能!
基本的に日勤のみで残業があまりなく、休日出勤や時間外出勤もほとんどないため、家族や友人との時間を大事にしたい方や、夜勤などで生活リズムを崩したくない方に最適です。
自宅療養の
需要が拡大!
国民の4人に1人が65歳以上という高齢化が進んでいる日本では、医療費の削減や「病気でも自宅で療養したい」というニーズから、従来の入院治療中心から在宅医療へと重心が移ってきており、高齢者に対する訪問看護の需要が増えています。
訪問看護は今後も需要の拡大が予想され、訪問看護のスキルとキャリアは重宝されると思われます。
これからの日本の未来を支える人材として、重要な役割を果たしていくでしょう。
ご利用者さまと
じっくり向き合える
病院では、患者さまとのおつきあいは長くても3ヶ月ですが、訪問看護では看護計画を立て、利用者さまと長いおつきあいになります。
病院よりもご利用者さまと深く長い関係になれるため、「ご利用者さまとじっくりと向き合って看護ができる」と多くの看護師が感じています。
目に見えて状態を把握することができるため、状態改善や予防ができていることを評価でき、やりがいを感じることができます。
家族や生活を大切にしたい!
Aさんのとある1週間「らくらく勤務(時短勤務)」
月収:約17万円 / 年収:約207万円
週勤務時間 | 1時間訪問を12回+移動時間 |
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入社年数 | 4年目 |
看護師経験 | 18年 |
<前提条件>
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扶養内で無駄なく働きたい!
Bさんのとある1週間「扶養内勤務」
月収:約9万円 / 年収:約100万円
週勤務時間 | 1時間訪問を6回+移動時間 |
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入社年数 | 2年目 |
看護師経験 | 20年 |
<前提条件>
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フルタイムでがっつり働きたい!
Cさんのとある1週間「しっかり勤務(フルタイム勤務)」
月収:約23万円 / 年収:約280万円
週勤務時間 | 1時間訪問を17回+移動時間 |
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入社年数 | 4年目 |
看護師経験 | 26年 |
<前提条件>
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小さなお子さんがいたり、扶養内での勤務を希望されたりと、よつ葉では、働き方に合わせて仕事量が調整できます。
よつ葉の先輩たちはみな、子育て経験者ですので、育児に理解があり、お互いに助け合いながら仕事を調整して働くことができます。
子育て中の主婦が働くには、とても恵まれた環境です。
よつ葉は、スタッフの数が多く、いつもわきあいあいと賑やかで、困ったことがあれば誰にでも相談ができる職場です。
訪問看護も、最初のうちはよつ葉の先輩看護師が同行してくれ、ひとりでも大丈夫というときまで見守って助けてくれますので、ブランクのある方も安心です。
よつ葉を運営するメディカルケアは医療機器(CPAP装置など)を取り扱う業者であり、医療に深く関わりを持っているので安心して働くことができます。
よつ葉では、訪問看護に専念していただける環境づくりを心がけています。
雇用形態 | 常勤(正社員) | 非常勤(パート) |
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職種 | 訪問看護師 | |
必要資格 | 正看護師 普通自動車免許(AT限定可) |
正看護師 普通自動車免許(AT限定可) |
給与 | 当社規定により支給 賞与:2回/年 昇給:1回/年 |
1訪問につき(交通費別途) 1時間訪問:3,200〜3,500円 30分訪問:2,000円〜 |
勤務地 |
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勤務時間 | 9:00〜18:00 | 9:00〜18:00の間で応相談 |
休日 | 完全週休2日制(土日祝休み) 夜間休日電話当番あり |
完全週休2日制(土日祝休み) |
採用時期 | 随時 | |
備考 | 看護師経験3年以上(訪問は未経験でも可) 各種保険完備 |
希望に応じて訪問件数を調整していただけるのは助かります。
私自身、子どもが小さいうちは午前のみの勤務にしてもらっていましたし、休みも取りやすかったので、とても働きやすかったです。
子どもの成長に合わせて徐々に仕事を増やしていって、今は、朝は9時から、午後は曜日によって調整(早いと14時、遅いと16時)しながら働いています。
子どもの調子が悪いときは、「子ども優先」と言って休ませてくれるので、ありがたいなって思います。
高齢社会に伴い、今後はさらに在宅で過ごされる方が増えてくると考えられます。訪問看護の需要も増えてくるため、やりがいのある仕事だと思います。
初めての方は不安も多いと思いますが、フォロー体制もしっかりしていますので、ぜひ一緒に働いてみませんか?お待ちしております。